Opções de ações restritas a estoque e incentivos

Opções de ações restritas de estoque e incentivos
Bryan Springmeyer é um advogado corporativo da Califórnia que representa as empresas iniciantes.
As informações nesta página não devem ser interpretadas como conselhos legais.
Os planos de remuneração dos empregados das empresas não públicas geralmente emitem bolsas ou opções de ações restritas de acordo com o plano aprovado. Ao preparar o plano ou emitir prêmios, os fundadores geralmente podem deliberar entre opções de ações e ações restritas. Os principais fatores a serem considerados são o valor da empresa e as questões fiscais relacionadas à avaliação.
As opções de concessão, que são direitos contratuais de compra de ações a um certo preço (o preço de exercício / exercício), geralmente envolvem startups buscando avaliações independentes. Isso ocorre porque o IRS, via В§409A do IRC, e certos estados, incluindo a Califórnia, impõem a remuneração diferida não qualificada além do imposto de renda normal. Isso geralmente significa que as opções obtidas em um ano, mas exercidas em outra, estão sujeitas ao imposto na medida em que o valor do estoque, no momento em que a opção foi concedida, excede o preço de exercício (o preço de compra ao qual os titulares das opções são permitidos para exercer suas opções). Para evitar o imposto, o arranque deve, ao fazer o prêmio, definir o preço de exercício pelo menos a um preço que represente o valor da empresa. A menos que as opções sejam opções de estoque de incentivo ("ISOs" definidas em 26 USC В§422 (b)), a Seção 409A exige que esta avaliação seja feita por uma pessoa com conhecimento e experiência significativos ou treinando na realização de avaliação similar. Os regulamentos também permitem avaliação independente por métodos aprovados.
O estoque restrito pode evitar mais facilmente a necessidade de buscar uma avaliação independente (e dispendiosa). Nestes subsídios, as ações são entregues ao empregado, mas a empresa mantém um direito contratual de recomprar algumas das ações se o empregado sai (ganhando tempo - mais comum) ou não atende a métricas de desempenho (aquisição de desempenho - menos comum) ). No entanto, a viabilidade de usar ações restritas é baseada em uma avaliação nominal da empresa. O estoque de aquisição de direitos provavelmente desencadeará a Seção 83a do IRC, que reconhece como renda o FMV de propriedade transferida para serviços prestados. Se a empresa possuir um valor de mercado justo significativo (FMV), a receita recebida será o estoque restrito e o estoque de uma empresa privada será difícil ou impossível de liquidar para pagar a carga tributária resultante. Isso não fará seus funcionários felizes. Se a empresa tiver um valor nominal, o destinatário do estoque pode fazer uma eleição de acordo com В§83 (b) para reconhecer o resultado após o recebimento do estoque, em vez do reconhecimento por defeito após a aquisição. Normalmente, o destinatário irá comprar o estoque restrito, portanto, nenhuma renda é reconhecida.
Em suma, as opções provavelmente exigirão uma estimativa caro de 409A, mas a alternativa, estoque restrito, não é otimizada, a menos que a empresa tenha um valor nominal e uma eleição de 83 (b) seja feita, ou houver alguma capacidade de liquidar ações para pagar a carga tributária.
Por que os empregadores devem se importar? Para começar, você fará seus funcionários ficarem loucos. Além disso, os empregadores são obrigados a reter os impostos devidos em В§409A e estão sujeitos a penalidades por não fazê-lo.
Por que os funcionários devem se importar? Na verdade, o IRS realmente não se importa com a culpa do tratamento fiscal não ótimo: se o seu empregador se equivocar, você ainda será pessoalmente responsável pelos encargos fiscais resultantes.

Opções de ações, ações restritas, ações fantasmas, direitos de agradecimento de ações (SARs) e planos de compra de ações para funcionários (ESPPs)
Opções de estoque.
Uma empresa concede opções de um empregado para comprar um número declarado de ações a um preço de subvenção definido. As opções são adquiridas ao longo de um período de tempo ou, uma vez que determinados objetivos individuais, grupais ou corporativos são atendidos. Algumas empresas estabelecem horários de aquisição de direitos no tempo, mas permitem que as opções sejam adquiridas mais cedo se os objetivos de desempenho forem cumpridos. Uma vez adquirido, o empregado pode exercer a opção no preço de concessão a qualquer momento durante o termo da opção até a data de validade. Por exemplo, um empregado pode ter o direito de comprar 1.000 ações em US $ 10 por ação. As opções vêm de 25% ao ano ao longo de quatro anos e têm prazo de 10 anos. Se o estoque continuar, o empregado pagará US $ 10 por ação para comprar o estoque. A diferença entre o preço de $ 10 e o preço de exercício é o spread. Se o estoque for de US $ 25 após sete anos, e o empregado exerce todas as opções, o spread será de US $ 15 por ação.
Tipos de opções.
Se todas as regras para os ISOs forem atendidas, a eventual venda das ações é denominada "disposição qualificada", e o empregado paga o imposto sobre ganhos de capital de longo prazo sobre o aumento total de valor entre o preço do subsídio e o preço de venda. A empresa não toma uma dedução fiscal quando há uma disposição qualificada.
Exercitando uma Opção.
Contabilidade.
Estoque Restrito.
Direitos de agradecimento de ações e ações fantasmas.
Planos de compra de ações para funcionários (ESPPs)
Os planos que não atendem a esses requisitos não são qualificados e não possuem vantagens fiscais especiais.
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Qual é a diferença entre as opções de ações de incentivo (ISOs), as opções de ações não qualificadas (NSOs) e as ações restritas?
Qual é a diferença entre os tipos de opções de compra de ações? Quantos tipos diferentes de opções de ações existem?
Muitas vezes faço perguntas sobre negociar opções de estoque como parte de um pacote de compensação de trabalho de alta tecnologia ou TI da Boston para um cargo de executivo ou de administração. Sou empresário e empresário bem sucedido que entregou e recebeu opções conservadas em estoque. Descobriu a minha surpresa que os possíveis funcionários com quem falei sobre este tópico me deixam com a clara impressão de que eles se sentaram através de entrevistas de emprego ouvindo um executivo de empresa ou recrutador falam sobre assuntos como o estoque de incentivo e não qualificado Opções & # 8221 ;, # 8220; períodos de validade & # 8221 ;, # 8220; preço de exercício & # 8221 ;, e & # 8220; diluição & # 8221 ;, assentindo a cabeça em um acordo mudo, como se entendessem tudo.
Em primeiro lugar, se você é sério sobre avaliar incentivos de equidade e opções de estoque em particular, você precisa se familiarizar com a linguagem. Eu incluí o Glossário de Hub Tech Insider & # 8217; de terminologia de opções de estoque abaixo, na conclusão deste artigo. Se você quiser saber a diferença entre as opções de ações de incentivo (ISOs), as opções de ações não qualificadas (NSOs) e o estoque restrito, então tentarei esclarecer a confusão escrevendo sobre os diferentes tipos de opções de ações.
Opções de ações de incentivo elegíveis para tratamento fiscal preferencial e # 8211; a preferência principal é que o destinatário pode atrasar o pagamento de impostos sobre o estoque adquirido exercitando a opção até o estoque ser realmente vendido. Se o destinatário vender o estoque imediatamente, qualquer ganho é tratado como renda ordinária, que é tributada na mesma taxa que seu salário; mas se o estoque é mantido por um ano, qualquer ganho se qualifica como um ganho de capital, que é tributado no máximo de 20%.
É importante notar que as opções de ações de incentivo só podem ser concedidas aos empregados (em oposição a consultores ou outros contratados). As opções não qualificadas podem ser entregues a consultores, contratados, diretores externos e qualquer outra pessoa que a empresa deseje, mas o destinatário paga impostos sobre a diferença entre o preço do exercício da opção e o valor das ações como renda ordinária assim que as ações são adquiridos, em vez de quando as ações são vendidas. Isso significa que o destinatário pode liquidar o pagamento de impostos antes de receber dinheiro.
O estoque restrito pode ser considerado como uma imagem espelhada das opções de ações de incentivo. Em vez de serem disponibilizados para compra durante um período de tempo, como opções de ações de incentivo, o estoque restrito é distribuído de uma só vez quando um indivíduo se junta a uma empresa, geralmente com a restrição de que ele seja vendido ou devolvido à empresa se o O funcionário deixa a empresa antes de um certo período de tempo ter passado. O motivo pelo qual mais empresas estão disponibilizando estoque restrito a certos executivos seniores é que ela oferece uma vantagem fiscal potencial: porque os executivos recebem as mãos no estoque assim que se juntam à empresa, eles têm um tiro de Deus no cumprimento da participação de um ano período necessário para se qualificar para o tratamento de ganhos de capital sobre quaisquer lucros da eventual venda do estoque. Dado o quão rápido algumas empresas estão se tornando públicas ou são adquiridas, o tratamento de ganhos de capital pode resultar em economia de impostos significativa.
O Hub Tech Insider Glossário de terminologia de opções de ações:
Acima da água & # 8211; As opções que permitem a compra de ações de ações por um preço inferior ao do mercado são ditas serem # 8220; acima da água e # 8221 ;.
Ações autorizadas & # 8211; O número de ações disponíveis para uma empresa emitir.
Bearish & # 8211; Tendo uma opinião negativa sobre o futuro da bolsa de valores.
Bullish & # 8211; Tendo uma opinião positiva sobre o futuro da bolsa de valores.
Capital Gains & # 8211; O lucro obtido com a venda de um investimento, como estoque, que é tributado a taxas mais baixas do que a renda ordinária.
Exercício sem dinheiro e # 8211; Permite que um indivíduo empreste temporariamente o dinheiro necessário para exercer opções vendendo algumas de suas ações para cobrir o custo das ações restantes.
Cliff Vesting & # 8211; Permite que os titulares de opções exerçam algumas ou todas as suas opções ao mesmo tempo, como após o primeiro ano de emprego, em vez de aumentar gradualmente ao longo de vários trimestres ou anos. (Ver Período de Vesting)
Equity & # 8211; Estoque comum em uma empresa.
Exercício & # 8211; O ato de adquirir estoque prometido por uma opção.
Preço de exercício & # 8211; O preço pelo qual um detentor de opção pode comprar ações de ações. Muitas vezes referido como o preço de exercício.
Expirar & # 8211; As opções geralmente são concedidas por um período de tempo definido. Se os indivíduos não exercerem as opções antes de uma data especificada, elas expiram (o que significa que elas são perdidas).
Forfeit & # 8211; Os empregados perdem ou renunciam ao seu direito de exercer suas opções deixando uma empresa antes de todas as opções terem sido investidas. ou por não exercê-los antes da data de expiração, porque eles estão "sob a água" # 8221 ;.
Fundadores Stock & # 8211; Ações em uma empresa detida pelos fundadores iniciais, geralmente sujeitas a certas restrições quanto à sua disposição.
Capitalização Totalmente Diluída & # 8211; O número total de ações em circulação ou de reserva para emissão (como ações em um plano de opção de compra de ações).
Vesting imediato & # 8211; Quando uma empresa foi comprada por outra, todas as opções que foram emitidas pela empresa adquirida estão automaticamente disponíveis para exercícios imediatos ou aquisição.
Opções de estoque de incentivo (ISOs) & # 8211; Os ISOs só podem ser concedidos aos empregados, em oposição a consultores externos ou contratados. Sua vantagem é permitir que os detentores adquiram ações sem pagar impostos sobre seu ganho de valor até venderem o estoque.
Incremental Vesting & # 8211; Período de tempo durante o qual as opções se tornam investidas gradualmente, como trimestralmente, o que é especificado em um contrato de opção. Essa aquisição também é referida como adiantamento em uma base incremental.
Oferta Pública Inicial (IPO) & # 8211; Um IPO é a primeira venda de ações da empresa para o público.
Insider & # 8211; Um insider é qualquer oficial, diretor, conselheiro ou investidor de uma empresa que seja pública ou esteja prestes a ser pública. Por causa de seu conhecimento interno dos planos financeiros de uma empresa, um insider é restrito na negociação do estoque da empresa com base em informações não divulgadas ao público.
Liquidez & # 8211; Quão facilmente uma participação em investimentos pode ser convertida em dinheiro. As ações de ações são líquidas se houver um mercado pronto para essas ações, o que significa que as ações estão disponíveis para serem compradas e vendidas. Se uma empresa é privada, o estoque é sai para ser ilíquido.
Período de Bloqueio & # 8211; Um período de tempo que os integrantes de uma empresa são obrigados por um subscritor a deter ações de ações obtidas com as opções de exercício antes de permitir a venda. Uma vez que os indivíduos exercitam opções, eles não podem vender essas ações para todo o período de trancamento, muitas vezes por um ano.
Ganhos de capital de longo prazo e # 8211; Lucros de um investimento de mais de um ano. Esses ganhos estão sujeitos a taxas de impostos que podem chegar a 20%.
Opções de estoque não qualificadas (NSOs) & # 8211; Os ONS podem ser concedidos a qualquer pessoa (funcionários, consultores externos, contratados, diretores e outros). No entanto, o recibo paga impostos sobre a diferença entre o preço das opções e o valor das ações assim que as ações são adquiridas, e não quando as ações são vendidas.
Declaração de oferta & # 8211; Uma declaração preparada pelos subscritores e distribuída a potenciais investidores antes que uma empresa se torne pública.
Carta de Contrato de Opção & # 8211; Documento fornecido por uma empresa a um funcionário para conceder opções legais.
Subsídios de opções e # 8211; O número de ações que um destinatário pode adquirir por meio de opções.
Renda Ordinária & # 8211; Renda sujeita a taxas regulares de imposto de renda, como salário.
Par Value & # 8211; O valor monetário mostrado em uma segurança.
Phantom Stock & # 8211; Pode ser convertido em estoque real em algum momento do futuro quando ocorrem determinados eventos predeterminados. Muitas vezes referido no contexto dos planos de bônus executivos vinculados a aumentos no preço da ação de uma empresa pública.
Estoque preferido e # 8211; Uma classe de ações que possui vantagens sobre ações ordinárias em caso de venda ou liquidação da empresa.
Empresa privada & # 8211; Uma empresa de propriedade de um ou vários indivíduos ou instituições, mas não pelo & # 8220; public & # 8221 ;. As ações das empresas de capital fechado são consideradas ilíquidas.
Publicamente mantido & # 8211; Uma empresa é considerada publicamente realizada # 8211; ou de propriedade do público & # 8211; se suas ações forem negociadas em uma bolsa de valores pública (como a Bolsa de Valores de Nova York ou NASDAQ). Uma empresa pode ser pública, mesmo que a maioria de suas ações ainda sejam de propriedade dos fundadores e investidores originais da empresa.
Declaração de registro & # 8211; Uma declaração exigida pela SEC para que uma empresa realize um IPO.
Opções de Repricing & # 8211; Quando as empresas, geralmente detidas publicamente, ajustam os preços das opções de compra de ações em menor medida em função de um declínio nos preços das ações que podem colocar seus empregados & # 8217; opções de estoque e # 8216; sob a água e # 8217 ;. As empresas se afastam desta prática, porque isso implica incorrer em uma cobrança contábil contra lucros.
Stock restrito e # 8211; Estoque disponível para compra imediatamente após a adesão a uma empresa, mas sujeito a aquisição e outras condições.
Securities and Exchange Commission (SEC) & # 8211; A agência federal encarregou-se de garantir que o público investidor tenha acesso a todas as informações pertinentes e relevantes sobre todas as empresas públicas negociadas em um mercado americano.
Ações & # 8211; Propriedade em uma empresa. Normalmente referido como ações de estoque.
Ações Autorizadas & # 8211; O número de ações de ações que uma empresa pode emitir, seja elas em circulação ou seja mantida em tesouraria pela empresa.
Ações em destaque & # 8211; Ações detidas pelos investidores, em oposição às ações detidas no tesouro da empresa.
Ganhos de capital de curto prazo & # 8211; Lucros de um investimento de menos de um ano. Esses ganhos estão sujeitos a impostos a taxas de imposto de renda regulares, que geralmente excedem 20%.
Spread & # 8211; Quando as opções são & # 8220; acima da água & # 8221 ;, o spread é a diferença entre o preço de concessão e o valor de mercado do estoque.
Stock & # 8211; Equidade ou propriedade em uma empresa comumente referida como comum.
Plano de opções de ações e # 8211; Um plano de incentivo para funcionários que permite aos empregados de uma empresa a opção de comprar ações da empresa a um preço específico em algum momento no futuro.
Opções de estoque & # 8211; Estes concedem o direito, mas não a obrigação, de comprar ações de ações a um preço específico dentro de um intervalo de tempo específico e com uma data de validade específica.
Plano de Compra de estoque & # 8211; Um plano para encorajar os funcionários a assumir uma participação financeira pessoal na empresa, oferecendo ações de ações para compra com desconto e # 8211; geralmente na faixa de 10-15% & # 8211; sobre o mercado aberto & # 8220; & # 8221; preço de compra.
Stock Split & # 8211; As empresas costumam declarar uma divisão, muitas vezes uma divisão de 2 por 1, o que reduzirá a metade do preço por ação e o dobro do valor das ações em circulação.
Strike Price & # 8211; O preço pelo qual um detentor de opção pode comprar ações de ações. Muitas vezes referido como o preço de exercício.
Sob Water & # 8211; Se uma opção não permitir a compra de ações de ações por menos do que o preço de mercado dessas ações, a opção é "# 8220; sob a água" # 8221 ;.
Underwriters & # 8211; Os banqueiros de investimento que, de fato, compram uma participação na empresa e depois vendem essa participação para o público. O segurador garante um preço mínimo para a venda da empresa em troca de um prêmio sobre as ações vendidas ao público se a demanda ultrapassar a oferta.
Venture Capital Firms & # 8211; Veículos de investimento financiados por indivíduos ricos que procuram assumir riscos em novas empresas e tecnologias promissoras em troca de controle e participação de lucros futuros.
Vesting Period & # 8211; Período de tempo durante o qual o detentor da opção pode exercer incrementalmente mais opções que já foram concedidas. A aquisição geralmente ocorre em períodos de três a cinco anos, em incrementos correspondentes de 20% a 30% investidos por ano.
Warrants & # 8211; Um veículo de investimento semelhante às opções, que permite a compra de ações a um preço específico antes de uma determinada data ou no futuro.
I & # 8217; m Paul Seibert, Editor do Hub Tech Insider da Boston, # 8217; um blog de tecnologia focado em Boston. Você pode se conectar comigo no LinkedIn, siga-me no Twitter, até mesmo amigo-me no Facebook se você for legal. Eu possuo e estou tentando vender um dual-zoned, residential & amp; Edifício de escritórios comercial em Natick, MA. Tenho uma experiência em empreendedorismo, comércio eletrônico, telecomunicações e desenvolvimento de software, I & # 8217; m Gerente de Projetos Técnicos Sênior da eSpendWise, I & # 8217; m um empreendedor serial e co-fundador da Tshirtnow.
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Opções de ações, ações restritas e incentivos.
48 Páginas Postado: 3 de maio de 2004.
Richard A. Lambert.
Universidade da Pensilvânia - Departamento de Contabilidade.
David F. Larcker.
Universidade de Stanford - Graduate School of Business.
Data escrita: abril de 2004.
O trabalho prévio sugeriu que as opções representam uma forma de compensação ineficiente porque o valor colocado em uma opção por um empregado avessas ao risco é muito menor que o custo da opção na perspectiva da empresa. No entanto, grande parte deste trabalho ignora ou não incorpora adequadamente o efeito de incentivo de contratos baseados em opções em suas análises. Usamos a teoria da agência para modelar a combinação ideal de opções e estoque no contrato de compensação. Em contraste com o trabalho anterior, mostramos que o estoque restrito geralmente não é o formulário de contrato ideal. Apresentamos resultados estáticos comparativos para mostrar como a mistura entre opções e estoque eo preço de exercício ideal das opções variam em função dos parâmetros exógenos.
Palavras-chave: opções de estoque, modelos de agência, incentivos.
Classificação JEL: J33, M52, M41.
Richard Lambert (Autor do Contato)
Universidade da Pensilvânia - Departamento de Contabilidade (e-mail)
3641 Locust Walk.
Philadelphia, PA 19104-6365.
David Larcker.
Stanford University - Graduate School of Business (e-mail)
Graduate School of Business.
518 Memorial Way.
Stanford, CA 94305-5015.
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Quais são as opções de ações de incentivo?
O QUE SIGNIFICA QUANDO UMA OPÇÃO VESTA?
Quando uma opção é cobrada, geralmente fica disponível para exercício, o que significa que você pode comprar ações no preço da concessão para a opção. No entanto, você não é obrigado a exercer suas opções assim que elas se entregam. Se você acredita que o preço do estoque aumentará ainda mais, você pode esperar até um momento mais vantajoso para se exercitar. Suas opções de compra de ações são adquiridas em um cronograma determinado pela sua empresa. Certifique-se de verificar o cronograma de aquisição de direitos em seu contrato de concessão ou no depósito de estoque para obter informações adicionais.
Morgan Stanley oferece várias maneiras de exercer suas opções de compra de ações:
Venda no mesmo dia / Exercício & amp; Vender tudo.
O objetivo deste tipo de exercício é adquirir dinheiro, em vez de ações de ações. Você não é obrigado a fazer um pagamento inicial por exercer suas opções. Em vez disso, os custos da opção, os impostos e taxas aplicáveis ​​são pagos com o produto da venda. Você recebe o produto líquido em dinheiro. Este exercício pode ser colocado como uma ordem de mercado ou limite.
O objetivo deste exercício é adquirir ações sem pagar as ações fora do bolso. Com um exercício de venda para cobrir, você vende apenas ações suficientes para cobrir os custos da opção, as taxas e os impostos aplicáveis. Você recebe o saldo remanescente em ações de ações. Este exercício só pode ser colocado como uma ordem de mercado.
Exercício e espera.
Com um exercício e espera, você usa seus fundos pessoais para cobrir o custo da opção, as taxas e os impostos aplicáveis. Se você exercer 100 opções, por exemplo, você pagaria e receberia 100 ações do estoque da sua empresa.
Um Pedido de Mercado é uma ordem para vender as ações adquiridas de seu exercício de opção de compra de ações no preço de mercado atual. Morgan Stanley irá fazer o pedido imediatamente após receber seu pedido de exercício.
Um Pedido Limite é uma ordem para vender ações a um preço específico. Quando o preço da ação atinge o limite estabelecido, seu pedido é enviado para execução. Este tipo de pedido permanece em vigor um ano a partir da data de entrada, a menos que você cancele antes disso. Uma ordem limite expira no final de um ano ou no dia de validade da concessão, se a expiração ocorrer anteriormente.
Você pode exercer suas opções no StockPlan Connect, o site Morgan-Stanley para participantes do plano de ações. O StockPlan Connect permite rastrear e exercer suas opções de estoque e selecionar entre os métodos de distribuição do produto. Observe que, se você não exercer suas opções de compra de ações antes da data de validade, elas expirarão sem valor. Consulte os detalhes do plano específico da sua empresa.
Você pode exercer suas opções de estoque on-line usando o site do StockPlan Connect. Morgan Stanley oferece várias opções para a entrega de produtos.
Depósito em uma conta do Morgan Stanley.
Se você é um atual corretor de Morgan Stanley, depositaremos dinheiro ou ações diretamente em sua conta de corretagem na data de liquidação. Se você atualmente não possui uma conta de corretagem com Morgan Stanley, abriremos uma conta de propósito limitado para você. Os seus rendimentos estarão disponíveis para você três dias úteis após a data de negociação (para contabilizar um período de três dias - período que se aplica a todas as transações no mercado de ações).
Verifique por correio regular.
Se você escolher este método, o Morgan Stanley enviará seus gastos de vendas. Você deve receber o seu produto no prazo de 8 a 10 dias úteis a partir da data de negociação.
Verifique a entrega durante a noite.
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Por uma taxa, Morgan Stanley pode transferir seu produto para seu banco na data de liquidação. As transferências por fio são em dólares americanos.
Fio em moeda estrangeira.
Morgan Stanley pode transferir seu produto para seu banco em sua moeda local por uma taxa. Você deve receber os ganhos 4-5 dias úteis após a data de negociação.
Cheque em moeda estrangeira.
Por uma taxa, Morgan Stanley pode enviar-lhe um cheque em sua moeda local. Você receberá o produto 10-15 dias úteis após a data de negociação.
Opções de ações de incentivo são qualificadas de acordo com o Código Sec. 422 para receber tratamento tributário especial. Geralmente, nenhum imposto de renda é devido em concessão ou exercício. Em vez disso, o imposto sobre a diferença entre o preço da subvenção e o Valor justo de mercado (FMV) das ações na data de exercício é diferido até a venda do estoque. Nesse ponto, sua taxa de imposto varia de acordo com o tempo que você possui o estoque. Se você vender as ações após um ano do exercício e dois anos a partir da data de outorga, você receberá tratamento tributário de ganhos de capital a longo prazo. Se você vender ações no prazo de um ano de exercícios ou dois anos de concessão, seu ganho será tratado como renda ordinária. Você também pode estar sujeito ao imposto mínimo alternativo. Por favor, discuta todas as considerações fiscais com o seu conselheiro fiscal.
Ligue para o Centro de Atendimento Morgan Stanley no 866-722-7310 (gratuito) ou pelo telefone 801-617-7435.
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